"デリバリーマネジメントの領域で、プロジェクトを成功に導く責任を担います。

一緒に働きませんか

プロジェクトの計画から実行、成功へのクロージングまで、お客様と共に目標の達成を目指します。リスク管理や顧客満足度の向上に注力し、Avanadeの価値を高めましょう。 Together we do what matters.

仕事内容について

このロールはMicrosoftテクノロジーを活用したエンタープライズ向けソリューションにおいて、基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化を推進します。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当いただきます。

【具体的な業務内容】

• 基幹系レガシーシステム（ホスト系も含む）刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティング

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顧客ニーズに最適なマイグレーションのための企画・立案

• 実行フェーズにおいてのプロジェクト推進（PMO)

*

グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション プロジェクトのリスク管理と問題解決

• 詳細なプロジェクトワークプランの開発と実施* プロジェクトライフサイクルを通じた要件の追跡

• チェンジマネジメントプロセスの管理

• 顧客との関係構築と期待値コントロール

スキルと経験:

【必須要件】

・ホストマイグレーション経験5年以上 （大型案件であれば3年程度でも良い）

・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験

【歓迎要件】

・PL1またはCOBOL開発・運用・保守経験

・Microsoft Azureに関するアプリケーション開発経験

・クラウド活用（Azure, AWS, GCP等問わず）のコンサルの経験

・パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP等問わず）の設計・構築の経験

・AZ-900の保有、または同等のAzureを利用した開発業務経験

・高いプレゼンテーション・コミュニケーションスキル

・言語スキル：日本語・英語共にビジネスレベル以上

・10年以上のSI経験でその内5年は管理経験あり

・学歴 学士レベル以上

• 論理的かつ体系的な思考能力

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契約条項の理解と解釈

• プロジェクト管理の重要な知識

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顧客の期待値コントロールの経験

• Microsoftプラットフォーム技術に関する知識

求められる人物像

・提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して関与してきた方

・技術を活用して顧客の課題解決を経験した方

・仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的にチャレンジしたいと考えている方

・積極的に顧客を導くマインドを持ち、具体的な行動を起こせる方

・コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全と安心を考慮できる方

・周りのメンバーと新しい技術や知識を共有し、互いに成長できる方

・年齢、性別、国籍、立場などに関係なく、他者を尊重しながら自身の意見を述べられる方

・プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソース、顧客の期待値などを積極的に管理できる方

・技術を活用して顧客の課題解決を経験した方

・顧客のエグゼクティブに対して信頼を得て、弊社の価値を提供できる方（または、そうなることを目指している方）

＜このロールで求められる特性＞

優れたコンサルティングスキル

チームワークの経験

適応性と柔軟性

知的好奇心とテクノロジーへのパッション

高いコミュニケーションスキルキャリア

アバナードで働くことの魅力

• マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと

• 18度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2023年）

• 充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）

• テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用

• 全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度

• 風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

働きがいのある会社

アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境であるだけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。

アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。

アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。

[1] アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ

アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。

Create a future for our people that focuses on:

• Expanding your thinking • Experimenting courageously • Learning and pivoting

Inspire greatness in our people by:

• Empowering every voice • Encouraging boldness • Celebrating progress

Accelerate the impact of our people by:

• Amazing the client • Prioritizing what matters • Acting as one

詳細

更なる詳細については以下のリンクよりご参照ください。

[2] LinkedIn

[3] Inside Avanade Blog

[4] Avanade Careers

References

Visible links

1. https://www.avanade.com/ja-jp/about-avanade/inclusion-and-diversity

2. https://www.linkedin.com/company/avanade/

3. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade

4. https://www.avanade.com/en/career