Description

【重要】このポジションでは、Delivery Station (DS)において以下の人事業務を担当頂きます。

メインの勤務地は大阪府大阪市住之江区のDSですが、もう一つの拠点についてもカバーしていただくことを想定しているため、近隣拠点への出張も（週1-2回）発生する可能性があります。

・勤怠管理業務（職場改善、勤怠不良者への指導等を通じた、出勤率・定着率の向上）

・人事データ管理業務

・入社・退社に伴うオリエンテーション実施と手続き業務

・拠点HRBPの指示に基づく基本的な人事手続き全般の実施

・社内イベントやミーティングのコーディネーション業務

・タイムシートの集計サポート（内容確認、データ集計）

・人事部門のアドミンサポート業務（ファイリング、個人情報管理、電話対応等）

・社員やマネージャーのキャリア、悩み、問題行動、パフォーマンス不良等に関する相談への一時対応

・安全衛生に関する業務

（安全衛生委員会準備・社員健康診断の準備や管理）

・オペレーションの現場で働くメンバーの声に基づく職場改善のための計画実施のサポート

関連情報

・所属部門:ラストマイル(AMZL) (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051)

・職種: 人事

・勤務地:近畿エリアDS (https://www.amazon.co.jp/b?・node=8521084051)

・担当部門:ラストマイル(AMZL) (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051)

・ラストマイル(AMZL)部門の社員インタビューはこちら (https://www.amazon.co.jp/b?node=5589775051#AMZL_Interview)

・人事職の社員インタビュー

カスタマーサービス(CS)部門/東京オフィス勤務の社員K.I.さん (https://www.amazon.co.jp/b?node=8495998051)

人事部門/東京オフィス勤務の社員E.N.さん

人事部門/川口FC勤務の社員M.K.さん (https://www.amazon.co.jp/b?node=10580590051)

Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only） (https://www.amazon.co.jp/career/DEI)

【Notice】This position requires Japanese at business level.

When you apply, please attach a Japanese resume.

English is optional.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Osaka, 27, JPN

Basic Qualifications

• 事務経験：3年以上

• 流暢な日本語力

• Word、Excel、Power Pointのパソコン基本操作

• • Wordによるビジネス文書作成が出来る
• • Excelは表作成、関数が使用出来る（Vlookup/ピボットなど）
• • PPTは資料の作成および修正作業が出来る

Preferred Qualifications

• 外資系企業での就業経験や、スピードの速い職場環境での就労経験がある方は尚可。 高いコミュニケーション能力

• ビジネスで英語使用経験（読み書き）を持っている方、または英語の読み書きに抵抗のない方は尚可。

• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

• 【給与情報】 月額基本給 314,200 　円（目安、年俸を12分割支給）時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。 ※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定

Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:

https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/passivesmoking

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

The salary information can be provided individually prior to the 1st interview

賃金に関する条件は、１次面接の前に個別にご案内することができます